Política de Privacidad

I. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

 

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?

  • Titular: Talent Pink Ink S.L. (en adelante, "la Empresa")
  • CIF: B-75737437
  • Domicilio social: C/ Vieja de Pinto,9 - 3B. Madrid
  • Correo electrónico de contacto: espacio@talentpink.com
  • Teléfono de contacto: +34 622 837 341

 

II. FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS Y CATEGORÍAS DE DATOS TRATADOS

 

¿Qué categorías de datos tratamos?

 

Dependiendo de la finalidad, la Empresa trata las siguientes categorías de datos:

  • Datos identificativos: nombre, apellidos, dirección postal, correo electrónico, teléfono, DNI/NIE.
  • Datos académicos y profesionales: formación, titulaciones, historial profesional, experiencia laboral.
  • Datos de información comercial.
  • Datos económicos y bancarios, solo en caso de contratación de servicios.
  • Datos de navegación y comportamiento en la web.

El suministro de datos personales es obligatorio para la prestación de los servicios. La negativa a proporcionarlos puede suponer la imposibilidad de acceder a dichos servicios.

 

Si el usuario facilita datos de terceros, declara contar con su consentimiento y se compromete a trasladarle la información contenida en esta política de privacidad.

 

¿Con qué finalidad y durante cuánto tiempo trataremos sus datos personales?

 

La Empresa tratará los datos de los usuarios con las siguientes finalidades:

  • Gestionar el registro en la plataforma de formación y selección.
  • Gestionar los procesos de selección de personal y evaluar la candidatura de los usuarios.
  • Remitir comunicaciones sobre ofertas formativas y laborales.
  • Elaborar perfiles profesionales para mejorar la adecuación de las ofertas de empleo y formación.
  • Realizar estudios estadísticos sobre empleabilidad y formación.
  • Cumplir con obligaciones legales y prevenir el fraude.

Los datos serán conservados mientras dure la relación contractual y posteriormente durante los plazos legalmente establecidos.

 

¿Qué medidas de seguridad aplicamos?

 

La Empresa adopta medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar accesos no autorizados, pérdida o alteración de la información.

 

III. LEGITIMACIÓN

 

El tratamiento de datos se basa en:

  • El consentimiento del usuario para el tratamiento de su información.
  • La ejecución de un contrato en el caso de la prestación de servicios.
  • El cumplimiento de obligaciones legales.
  • El interés legítimo de la Empresa en mejorar sus servicios y prevenir fraudes.

El usuario puede revocar su consentimiento en cualquier momento sin que ello afecte a la legalidad del tratamiento previo.

 

IV. COMUNICACIONES DE DATOS

 

Los datos podrán ser comunicados a:

 

  • Empresas colaboradoras en procesos de selección y formación.
  • Administraciones públicas y organismos reguladores cuando sea necesario por obligación legal.
  • Entidades bancarias para la gestión de pagos.
  • En ningún caso se cederán datos a terceros sin el consentimiento del usuario, salvo en los casos legalmente previstos.

 

V. DERECHOS DE LOS USUARIOS

 

El usuario tiene derecho a:

 

  • Acceder a sus datos personales.
  • Solicitar la rectificación de los datos inexactos.
  • Solicitar la supresión de sus datos cuando ya no sean necesarios.
  • Oponerse al tratamiento de sus datos o limitar su uso.
  • Solicitar la portabilidad de sus datos.
  • Retirar su consentimiento en cualquier momento.
  • Presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

 

Para ejercer estos derechos, el usuario puede contactar a través de espacio@talentpink.com o enviar una solicitud a la dirección postal indicada.

 

VI. MODIFICACIONES DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

 

La Empresa se reserva el derecho de modificar esta política de privacidad en cualquier momento para adaptarla a novedades legislativas o cambios en los servicios ofrecidos. Se recomienda revisar periódicamente esta política para estar informado de posibles actualizaciones.

 

 

Fecha de última actualización: 06/02/2025

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